PSYCHOLOGIE ŘÍZENÍ

   Předmětem nabízených služeb je vzdělávací program pro vedoucí zaměstnance, kteří vedou a řídí tým spolupracovníků (vhodné pro manažery a vedoucí pracovníky na všech úrovních).

   Akce bude zahrnovat seminář a trénink posilující dovednosti účastníků. Frekventanti semináře posílí své dovednosti (v základech psychologie řízení, determinací lidské psychiky, porozumějí kognitivním procesům, myšlením a úrovní, pochopí úrovně paměti a psychických vlastností. Dále pak se dovědí o psychologii osobnosti včetně její struktury a jak pracovat s rozdílnými temperamenty, rozumět potenciálů schopností, intelektu a "jástvím". Chápat a umět pracovat s motivací a stimulací) apod. Nedílnou součástí budou psychologické testy, cvičení a diagnostika vlastního stavu (např. typologický komunikační profil…).Vložte svůj text...

Obsah tréninkového semináře

Úvod

• představení
• seznámení s obsahem
• cíl kurzu
• analýza potřeb dané skupiny

Psychologie jako věda

• Psychologické vědy základní
• Psychologické vědy užité
• Vnitřní dynamika duševního dění
• Psychika, Determinace lidské psychiky
• Psychické procesy poznávací - kognitivní
• Základní druhy myšlení, Vlastnosti myšlení
• Paměť, Druhy paměti
• Psychické vlastnosti
• Definice osobnosti, Psychologie osobnosti, Struktura osobnosti
• Charakter
• Charakterové rysy člověka ve vztahu k jiným lidem, Temperament, Základní typy temperamentu, Jungova typologická soustava, Nervová teorie temperamentu I.P.Pavlova, Kretschmerova konstituční typologie
• Eysenckovo dvojdimenzionální schéma základních vlastností, Sheldonova typologie temperamentu, Guilfordův faktoriální projekt dimenzí osobnosti
• Motivace
• Schopnosti, Druhy obecných schopností
• Inteligence, Druhy inteligence, Úroveň inteligence, Gaussova křivka
• Osobnost a Jáství, Složky systému "JÁ"
• NLP - Neuro Lingvistické Programování
• Komunikační typologie a vlastní diagnostika

Diskuze, závěr

Primární výstupy tréninku:

• Osvojení a prohloubení znalostí a dovedností v oblasti základů psychologie.
• Umět stanovit a použit správný způsob vedení s pomoci psychologických postupů, metod a procesů (kognitivních).
• Naučit se determinaci lidské psychiky.
• Rozpoznat potřeby, motivy a zájmy vedených lidí.
• Osvojit si dané postupy, strategie, taktiky…
• Uvědomit si důležitost vlastní osobnosti a dynamiky duševního zdraví.
• Seznámit se s teoriemi a praxí v daných nabízených oblastí.
• Naučit se identifikovat psychické vlastnosti.
• Uvědomění si důležitosti správných postupů při vedení lidí.
• Osvojit si dané postupy prostřednictvím interaktivních modelových situací v jednotlivých nabízených oblastech vzdělávání.
• Rozumět procesům myšlení a fungování paměti v návaznosti na její specifičnost.
• Chápat definici psychologii osobností a její strukturu.
• Umět pracovat s různorodostí temperamentu inteligencí (úrovní a druhy).
• Uvědomovat si úrovně schopností a potenciál jedinců.
• Naučit se pracovat s osobnostmi a Jástvím.
• Vlastní diagnostika komunikačního typu